"Waar we ook werken, we werken mensen. Inzicht in het gedrag van onszelf en de ander in organisaties helpt ons effectiever te zijn in samenwerking en betere keuzes te maken. In dit vak worden vragen behandeld als: welke organisatiecultuur past het beste bij mij? Wat motiveert mijn collega's? Hoe kan ik het functioneren van mijn team verbeteren? Wat veroorzaakt conflicten op de werkvloer? Vragen die voor studenten van The New School zeer relevant en handig zijn, vanwege de relatief grote verantwoordelijkheid die zij in hun werk doorgaans krijgen. Organisatiepsychologie wordt voor de duur van een trimester gegeven in het tweede jaar en kent veeleisende, interactieve college's en pittige tentamens. Ieder college heeft veel praktijk-op-niveau in zich. Zo legt de docent iedere les een casus voor aan de studenten om op te lossen. Studenten reageren doorgaans op de opzet en praktijkgerichtheid van organisatiepsychologie.
De docent is personeels- en organisatieadviseur Reuben Wijnberg (1972). Reuben is docent organisatiepsychologie sinds 2002. Zijn werk als interim HR-adviseur, trainer en organisatie-adviseur vormt een rijke bron aan informatie, die hij zoveel mogelijk deelt met de studenten. Verder blijft hij ieder jaar leren van iedere lichting studenten. die steeds weer met een frisse blik kijken maar wat er zich in organisaties afspeelt."
